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『PLUS POWER Resource Planning Ltd.』は、主に香港、中国華南地区(広東省)の
日系企業様からの求人依頼に基づき、日本人をご紹介しています。
香港は情報も多いのですが、広東省がどんなところか想像もつかない方が多いと思い
ます。
多数の日系企業が進出し、たくさんの日本人が働いているにも関わらず情報が少ない
地域です。
当社では、生活に関するあらゆる情報を持っていますので、疑問なこと不安なことは
何でもご相談ください。
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香港・・・新卒の方が香港で就職するのは、大変難しい状況です。
香港では仕事の経験をとても重要視しています。未経験の場合は労働ビザを取得しにくいため、
まずは広東省で経験を積んでから、香港で転職活動をする方もおられます。
中国華南地区(広東省など)・・・深セン市、広州市、その2つのあいだにある東莞市に多くの日系企業が
生産拠点を置いています。
もちろん経験豊富な技術者や、多くの知識を持った営業の募集が多いのですが、
新卒者に一から技術や営業力を指導し、長く勤務して欲しいと考える企業様がたくさんあることも確かです。
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一般的に、採用地によって待遇が違います。
主に日本の保険や年金の有無、給与振込みの方法に違いがあります。
「現地採用」・・・日系企業に採用された場合でも、中国法人に正社員採用されたときは現地採用となります。
日本の雇用保険や厚生年金への加入がないことがほとんどです。
「日本採用=中国駐在」・・・日本で採用扱いとなり、中国へ駐在や出向で赴任する形式です。
日本採用の場合は、雇用保険や厚生年金への加入義務が発生します。
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履歴書は貴方の顔です。精一杯自己アピールを記入してください。空白欄がないようにしましょう。
中国語が得意な方は、習得の経緯(留学、語学学校など)や資格をすべて記載してください。
企業様との面接では、仕事の経験がない分、若さとやる気と元気さをアピール。
どうして日本ではなく中国での仕事を希望しているのか、必ず聞かれることだと思いますので、
はっきりした意思表示も必要です。
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現地採用の場合、面接地はほとんどの企業で実際に仕事をする職場となります。
日本で面接可能なところは少なく、もし一次面接が日本であっても二次面接は現地で、という場合もあります。
よって、日本在住者は自己負担で中国へ渡航して面接を受けることになります。
その場合、1社の面接のために渡航するのは負担が大きいため
一度の渡航で数社の面接を受ける方もおられます。
日本採用の場合は、日本または中国での面接になりますが企業によって方法が違います。
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新卒の方の中国就職には、何かと不安や疑問があると思いますので、
当社で無料キャリアカウンセリング(中国内就職の相談)を行っています。
香港、深セン、大阪、東京で実施、完全予約制となっております。
詳しくはお問い合わせください。
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