プラスパワー人材紹介　日本人の就職·転職　香港中国華南深セン東莞広州ベトナム求人·求職

中国に登録されている日系現地法人数は、2万5,000社に上ると言われていますが、
中国にはさらに多くの欧米系やその他アジア系企業も進出しております。
2007年末実施の、在アジア日系企業4559社に対するJETROの調査によりますと、
中長期的（５～１０年間）に見た最適な生産拠点として中国とベトナムが上位となっており、
また販売先としても同じ結果が出ているというデータがあります。

日本の10倍以上の労働力を持つ中国から、いかに優秀な人材を招き入れるかの獲得競争は数年前から始まっており、
特に華北では欧米企業との獲得合戦となっているようです。
同じく広東省でも各企業様におかれては、昨今大変重要な課題となっていると思います。

またその労働力に対して、日本独特の品質に対する目や技術を伝授する日本人（管理者、技術者含め）の現地採用に関して、
各人材会社に求人、リサーチ依頼を出されている企業様も多く、特に華南地域では若手が少ない傾向にもあり人材会社側も躍起になっています。

そんな中、日本、中国、その他の地域に分散されている優秀な日本人を、企業様のご依頼に基づき的確にご紹介することを使命とし、『PLUS POWER Resource Planning Ltd.（加力人材有限公司）』を設立いたしました。
貴社に『力をプラス』出来る人材を、厳選してご紹介いたします。

ベトナムでも日系企業の進出が急激に増加し、現在進出している日系企業数は５００社以上に達しています。
今後さらにベトナムへの日系企業の進出が加速すると見込まれています。

そこでPLUS POWER Resource Planning Ltd.では、香港と中国、そして日本においてベトナムで就職したい日本人のリサーチと紹介業務も展開してまいります。
中国からベトナムへ生産拠点をシフトされる企業様にとって、人材紹介システムがまだ構築されていない現地よりも、
まずは中国内で人材を採用し、研修ののちにベトナムへ転任するほうが効率的かつ最短の選択肢と考えます。

当社では、今後もグローバルにビジネス拡大を図る企業様をサポートし、より充実したサービスをご提供出来るよう努めてまいります。

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	求人依頼を承ったのち、弊社からご担当者様へご連絡、求人内容をさらに詳しくお伺いします。
	登録者の中から、または公募によって適任と思われる方を随時ご紹介いたします。まずは匿名の履歴書をお渡しし、面接をご希望の場合は当社を通じて日時を設定いたします。
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