|
人材紹介は、人材派遣とは違い企業様へ登録者の方をご紹介するシステムです。
求職者の方には費用はかかりません。
ご登録、お仕事のご紹介など、一切無料となっておりますので、まずはご登録をお願いします。
求人についての詳しい内容（企業名など）は、正式登録が完了してからの開示となります。 |
|
Ａ：履歴書と職歴書を直接メールにてお送りください。（なるべく写真を添付ください）
E-mail：japanese@pluspower-hk.com
Ｂ：履歴書、職歴書をまだ作成していない方は、まずは求職者登録フォームから簡易登録ください。
追って担当者からご連絡し、後日履歴書などをお送りいただきます。
（履歴書のフォームもご用意しております。）
ご経歴書を頂いたあと、担当者より直接メールにてご連絡いたします。
その後、来社日時を決定し、実際にお会いしてお話をお聞きします。
貴方様の希望をお聞きしてから、該当する求人をご紹介となります。
来社は香港事務所（日程によっては中国深セン地区、日本も可）となります。
しかし、日本にお住まいの方や遠方の方もおられると思いますので、
その場合は、まずはお電話にてインタビューを行っております。
ご来社の際には、パスポートや運転免許証などの身分証明書をご持参ください。
求人は随時ホームページ、その他で告知いたします。
ご興味のあるお仕事がございましたら、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
また、当社にて貴方様にご紹介したい求人があるときには、こちらから直接ご連絡差し上げることもあります。
求人にご応募いただいたあとは、企業様へ貴方様のご経歴書をお送りし、書類審査となります。
経歴書だけでは判断できない貴方様のアピールポイントは、すでにインタビュー済みの当社から、
しっかりとお伝えさせていただきます。
先方からご面接依頼がありましたら、当社を通じて日時を決定し、ご面接となります。
面接場所は、だいたいは勤務することとなる現地となります。
※日本にお住まいの場合
日本にお住まいであっても、面接はお仕事をする現地となります。
（日本面接が可能な企業様もありますが、少ないとお考えください）
現地までの交通費、宿泊費などは自己負担となりますので慎重にご計画ください。
面接(通常１〜２回実施)→採用→待遇確認→本人のご意思を確認→入社日決定→入社となります。
面接結果は、早い場合は当日、または１週間〜10日位要することもございます。
当社から企業様へ確認し、ご連絡いたします。
ご入社する意思を確認でき次第、企業様から『雇用契約書』をいただき、
待遇その他を記載したものを、書面にてお渡しいたします。
入社日は、企業様と貴方様のお話し合いで決定となります。
面接時に聞かれる場合もありますので、あらかじめ考えておくとスムーズです。
雇用は、企業様との直接雇用となります。
ほとんどの企業様で試用期間（１〜３か月）を設けておられます。
その期間中は、当社も出来る限りのフォローアップを行っております。
試用期間が終わると本採用となります。
|
|
