致广大的中国人求职者
●《应对日资企业面试的学习研讨会》●
筹办方：PLUS POWER RESOURCE PLANNING LTD 人才中介公司
有相关工作经验，日语也达2级以上，处于为在日资企业的招聘面试中没有成功被聘用而烦恼中广大求职者，
除了经验的重要之外，接受面试者是否讲究礼仪，说话方式是否妥当大方得体等等也是日本人非常看重并决定面试是否成功的判断基准。
个人简历，面试官从人才简历中第一次获取人才信息。
简历就是求职者的“面子”，务必非常合理有效地填写。
针对此问题，PLUSPOWER RESOURCE公司特别为了注册登陆到我司的人才安排面试学习研讨会,
将会由弊司日本人资深猎头顾问亲自指导如何应对日资企业面试。
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学习内容包括
1.日本礼仪，习惯做法
2.日本人的思维方式，面试标准
3.正规日式简历的写法
4.正确的日本语表达法
对有以下几种情况的求职者尤其合适
1.在日资企业面试中感到紧张
2.不懂得如何用语言表达自己
3.不懂得如何做正规日文简历
4.面试时日语表达不正确
5.多次在日资企业面试均不被聘用
6.有技术有经验,但面试往往很难通过
以上问题点均由弊司日本籍资深猎头亲自指导。
每次先报名参加的前五名免费指导，第六名以后的均需交指导费。
时间 ： 随時可以予約（TEL0755-2151-7505）
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